老板欠工资有欠条，但是现在老板看不到电话就能打通，要工资只是口头承诺，拖了一年也没给怎么办
更新时间：2022-06-25 18:17:27人浏览
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老板欠工资有欠条，但是现在老板看不到电话就能打通，要工资只是口头承诺，拖了一年也没给怎么办
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老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
2022-06-25 17:59:32
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欠条可以作为诉讼证据进行起诉。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖
2022-06-25 18:02:11
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-25 18:17:27
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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您好，您可以具体说一下，我帮您分析一下。
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你好，可以仲裁起诉要回
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可以具体描述下问题为你提供分析。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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赔偿劳动者损失的情形：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同造成劳动者损失的；2、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；3、用人单位违反规
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若个体户合法关店且工资已清，则无需补偿。若违法关店，员工有两种选择：1.要求继续履行合同，即寻求复职；2.要求支付赔偿金，赔偿金通常为员工应得工资的25%。具体
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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需分析具体情况来判断
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您好，如果到了退休年龄，单位是可以停保的。
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您好，这种情况需要根据合同履行。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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