没有离开，公司拖欠工资四个月，不到2万元，公司十几人没有工资，没有劳动合同，以前的工资记录是别人发的，不是通过公司账户，劳动仲裁怎么申请成功？
更新时间：2022-06-25 14:38:40人浏览
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没有离开，公司拖欠工资四个月，不到2万元，公司十几人没有工资，没有劳动合同，以前的工资记录是别人发的，不是通过公司账户，劳动仲裁怎么申请成功？
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公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-06-25 14:38:40
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