未签订劳动合同的情况下,算受到劳动法保护吗

更新时间:2022-06-25 11:13:46人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,您是否受劳动法保护
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107919人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-06-25 10:48:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114043人 · 响应时间 平均4分钟内
只要形成了事实的劳动关系,有没有劳动合同都受劳动法的保护
2022-06-25 10:50:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助128159人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-25 11:13:46
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