我在厂里面二个半月没过试用期被辞退了怎么办
更新时间:2022-06-25 10:52:42人浏览
问题描述:
我在工厂呆了两个半月没有通过试用期。如果我被解雇了该怎么办
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-06-25 10:29:49
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用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
2022-06-25 10:31:46
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-06-25 10:52:42
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您好,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的
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可以劳动监察投诉
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您好,建议向劳动局投诉处理的
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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你好,具体详情说明一下呢
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你好,需要看你们劳动合同的具体约定。
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你好,是什么案件的仲裁呢
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