在公司上班，请假一天，公司没同意，然后随便给调换工作，不同意就辞退
更新时间：2022-06-24 19:34:10人浏览
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在公司上班，请假一天，公司没同意，然后随便给调换工作，不同意就辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金
2022-06-24 19:24:05
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
2022-06-24 19:29:26
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-06-24 19:34:10
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你好，你过年请假有假条吗
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根据劳动合同法的有关规定处理。
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如果是真的有急事建议你跟领导协商辞职
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可以到当地医保中心询问
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约的呢？
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您好，您的问题比较复杂，建议您详细描述。
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依照我国劳动合同法等相关规定，调岗需要考虑客观必要性、程序合法性等因素，从你的陈述中看，用人单位的单方调整显然是不合法的
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