上班近7年，公司没有缴社保，合同也不是年年签，我想离职，请问有什么补偿。
更新时间：2022-06-24 10:49:48人浏览
问题描述：
我已经工作了将近7年了。公司未缴纳社保，且未每年签订合同。我想离开。报酬是多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-06-24 10:38:53
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-06-24 10:41:54
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公司没交社保赔偿标准如下：
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
2022-06-24 10:49:48
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