你好我五月中旬在做兼职保安做了一个月老板是十天发一次工资前20天都发了后10天一直在拖拖到现在还没发打电话一直说再等等这种情况怎么办

更新时间:2022-12-12 21:51:08人浏览
问题描述:
你好,我在五月中旬做了一个月的兼职保安。老板每十天发一次工资。工资发放前每20天发放一次。工资支付后,工资已延迟10天。直到现在,工资还没有支付。我一直在打电话说等等。在这种情况下我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142162人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-23 23:06:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105369人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位不按时发放工资,劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放;单位拖延的,则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。
2022-12-12 21:51:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资迟发多久算拖欠
工资迟发多久算拖欠
工资无正当理由迟发的,就算拖欠。因为根据《劳动合同法》,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式
劳动纠纷
人浏览
这个主要是看约定的,如果不给的话可以申请仲裁或者12315请求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干半个月没工资怎么办
干半个月没工资怎么办
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以
劳动纠纷
人浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
劳动纠纷
人浏览
可以要求用工方支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给压20天的工资怎么办
辞职不给压20天的工资怎么办
如果单位在劳动者辞职时压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人
劳动纠纷
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了20多天不发工资怎么办
做了20多天不发工资怎么办
劳动者做了20多天单位不发工资的,劳动者可以采取下列维权方式:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会
劳动纠纷
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同做了半个月不给工资怎么办
没签合同做了半个月不给工资怎么办
没签合同做了半个月不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争
劳动纠纷
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同工资没结,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向劳动监察委员会投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷
次播放
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
所谓“无故拖欠”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是,法律法规对于这个“正当理由”,也是有明确规定的,不是说单位随便找个借口
工资
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询