我在上一家公司辞职,拖欠我工资。老板这么做合法吗?我申请劳动仲裁会有效吗,能要到工资吗
更新时间:2022-06-23 14:23:57人浏览
问题描述:
你好,让我问你一个问题。我从上一家公司辞职了。老板以项目没有完成(项目将在几个月内完成)为借口拖欠我的工资,并担心剩下的问题。老板这样做合法吗?我申请劳动仲裁有效吗?我能拿到薪水吗
3位律师解答
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离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-06-23 14:23:57
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可以。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单
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你好,协商不了可以劳动总裁的。
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,详细沟通,方便更好为你解答
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单位一般不能仅仅因为保险未买够而在您 50 岁时辞退您。
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