公司与员工未签订劳动合同，工作13个月后被辞退有什么补偿
更新时间：2022-06-23 12:53:48人浏览
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公司与员工未签订劳动合同，工作13个月后被辞退有什么补偿
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-06-23 12:39:30
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2022-06-23 12:46:48
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-23 12:53:48
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