拖欠工资超过三千，且没有在规定时间发放算是违法吗？
更新时间：2022-06-23 11:00:28人浏览
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拖欠工资超过三千，且没有在规定时间发放算是违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形
2022-06-23 10:47:35
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遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-06-23 10:50:54
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-23 11:00:28
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你好，按照单位规定办理
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