暑假工,一天工作时间有十二个小时,一天工资75元左右,上班期间没有休息,这个正常吗
更新时间:2022-06-23 09:20:48人浏览
问题描述:
暑假工人每天工作12小时,日薪约75元。他们工作时不休息。这正常吗
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-23 09:20:48
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你好,可以主张加班工资
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您好,这个是不合法的,可以打12333举报该行为
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司要想发展壮大,晚发工资是大忌。以前所在的公司是绝对不可以晚发工资的,晚一天都不行,接下来法律快车小编通过你的问题为你带来工资晚发一天正常吗的相关知识,希望对
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好,不合法,可以当地劳动监察部门投诉解决
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按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
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