合同签订一年后，合同没有续签，辞职可以直接离开吗？或者提前一个月辞职，如果你想提前一个月辞职，但在此期间在其他单位工作会有什么影响
更新时间：2022-06-23 02:45:53人浏览
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合同签订一年后，合同没有续签，辞职可以直接离开吗？或者提前一个月辞职，如果你想提前一个月辞职，但在此期间在其他单位工作会有什么影响
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-23 02:36:02
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劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的，双方间属于事实劳动关系，如果职工辞职的，仍应按《劳动合同法》的规定，提前30天通知用人单位，到期后劳动关系即行解除
2022-06-23 02:37:57
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-06-23 02:45:53
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好，依据双方现金合同约定办理，
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要提前三十日书面通知单位解除劳动关系
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是否已经毕业？目前什么情况？
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您好，辞职是需要提前30天书面通知的。
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