无固定期限合同，待岗多久可以辞退
更新时间：2022-06-22 19:00:16人浏览
问题描述：
没有固定期限的合同。我在等待工作后可以被解雇多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：
1、协商解除：是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除：是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同
1、协商解除：是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除：是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同
2022-06-22 18:42:52
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需视具体的合同期限而定。根据我国劳动合同法第十九条之规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-06-22 18:45:08
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