公司考勤制度规定迟到30分以下扣50元,请假、调休时间必须3.5小时。这样的考勤制度合法吗。
更新时间:2022-06-22 12:16:15人浏览
问题描述:
根据公司考勤制度,迟到30分以下扣50元,迟到60分以下扣100元。假期和补假必须为3.5小时。这种考勤制度合法吗。非常感谢。
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定
2022-06-22 11:57:31
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