试用期没有合理的工资吗?3000到4000元应该写在上面?
更新时间:2022-06-22 12:16:52人浏览
问题描述:
试用期没有合理的工资吗?3000到4000元应该写在上面?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助148054人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据合同约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
2022-06-22 11:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
你好,合同里怎么约定的呢?按合同处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位有提前告知试用期工资的义务,劳动者与用人单位协商后签订试用合同,试用期内工资应当按时发放,不得克扣或者无故拖
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000的工资要交多少税
市民的工资收入是社会关注的焦点,工资是要缴纳个人所得税的,所以政策的更新对我们每个人都非常重要,因为这关系到我们口袋里的钱,不过很多人对个税的计算方法还是不太清
个人所得税
人浏览
您好,可以要求支付加班费的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,高于法律规定的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般不包括在基本工资里。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000工资交税如何计算
我国很大一部分财政收入来源于纳税,纳税也是我们作为公民的基本义务,如果我们的工资达到了纳税的标准,就需要按照规定缴纳相关的税费,国家也把纳税的标准进行了一定的调
个人所得税
人浏览
这个工资不违法,工资构成合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您工作了多久?有没有签劳动合同?您离职没跟公司提前说吗?扣工资是不合理的你可以免费来电说明具体情况我了解清楚后为您做进一步的分析解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询