我在一股份制企业工作7年6个月,要求下个月1号就不用上班了,公司的这种行为属于有两倍补偿金的吗?

更新时间:2022-06-22 11:18:14人浏览
问题描述:
你好,我在一家股份制企业工作了7年零6个月。公司以降低成本和提高效率为由解雇了我。我能得到多少补偿?我今天告诉我,下个月1号我就不用上班了。公司的这种行为是双倍赔偿吗?每人约100人,4人将被解雇
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-22 10:56:04
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-22 10:58:23
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-06-22 11:18:14
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