公司要求离职员工领工资签字,员工拒绝签字,扬言要去劳动局告公司,这样合法吗?
更新时间:2022-12-13 07:02:56人浏览
问题描述:
该公司要求前雇员签署工资,但该雇员拒绝签署,并威胁要去劳动局起诉该公司。这合法吗?
4位律师解答
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如果员工拒绝和公司签订劳动合同,公司应该书面催告员工及时与其签约;如果员工逾期不签的,则公司可以书面通知员工解除劳动合同,为其结算工资,但不需要向其支付经济补偿。
2022-12-13 07:02:56
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