XX员工在五月份上了三天班，之后持续旷工至今。公司可以扣除他这三天的工资或者可以扣除一部分上月工资吗？
更新时间：2022-06-22 10:01:53人浏览
问题描述：
XX名员工在5月份工作了三天，此后一直缺勤。公司能否扣除他这三天的工资或上个月工资的一部分？非常感谢。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-22 10:01:53
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