如果公司要给劳务人员交纳社保,和XX工走的程序一样吗?需要按劳务人员工资的一半为基数缴纳吗
更新时间:2022-06-22 09:14:29人浏览
问题描述:
如果公司想向劳动人员支付社会保险,程序是否与XX相同?是否需要支付劳务人员工资的一半作为基数
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176920人 · 响应时间 平均1分钟内
您的意思是要继续发放和购买,那请问工资的最低标准是什么呢?那由员工出资的社保份额如何处理
2022-06-22 08:50:44
咨询我
已帮助190208人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,很高兴为你解答,社会保险是法律明文规定需要购买的,不管这份合同有没有涉及,都免除不了单位购买社保的法定义务
2022-06-22 08:57:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137179人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果是签署了劳动合同,都是要缴纳社保的,用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,如果不缴纳,劳动者是可以请求劳动仲裁的
2022-06-22 09:14:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
您好!根据劳动法规定,劳务合同一般属于临时性质,可以不缴纳社会养老保险!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机械承揽合同属于劳务吗
实践中我们订立了承揽合同,当该合同出现矛盾争议的时候,我们可以就合同争议部分向法院提起民事诉讼。那么,机械承揽合同属于劳务吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
承揽合同
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否与劳务人员约定违约责任
实践中,对于违约金的约定一般是在合同中形成的,这是对于履行的合同的约束性规定。那么,能否与劳务人员约定违约责任?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
合同违约责任
人浏览
你好,一般是都是需要缴纳社保的,希望能帮到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
用人单位与劳动者成立劳动合同关系的,必须缴纳社保,劳务雇佣关系除外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务施工合同解除的条件
合同有订立自然也有解除,建筑劳务施工合同解除也是如此,只不过合同解除要么是协议解除要么是符合法定条件法定解除,那么建筑劳务施工合同解除的条件有什么呢?更多关于建
合同的权利义务终止
人浏览
您好,如果是签署了劳动合同,都是要缴纳社保的,用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,如果不缴纳,劳动者是可以请求劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是都是需要缴纳社保的,希望能帮到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法相关规定,需缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询