是否有权随意调整跟员工合同约定的岗位,员工不同意公司可以单方面解除劳务合同吗?是否需要承担经济赔偿。

更新时间:2022-06-22 01:33:03人浏览
问题描述:
公司是否有权随意调整员工合同中约定的岗位?员工是否不同意公司可以单方面终止劳动合同?是否需要经济补偿。
3位律师解答
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-06-22 01:19:15
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-22 01:24:11
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-06-22 01:33:03
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