在公司工作6个月,没签合同有赔偿吗

更新时间:2022-06-21 13:24:21人浏览
问题描述:
如果你在这家公司工作了6个月,没有签订合同会有任何补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
2022-06-21 13:02:58
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-21 13:06:42
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已帮助151947人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-06-21 13:24:21
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你好,可以向劳动部门投诉,要求用人单位发放双倍工资,补缴社保,签订合同
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,可以要求单位支付双倍工资的
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