公司原本底薪四千,转岗够降到3500,作为员工该怎么办?
更新时间:2022-06-21 13:19:48人浏览
问题描述:
该公司最初的基本工资是4000,但转岗后足以将其降至3500。作为一名员工,我应该做什么?
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-21 13:19:48
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