在现单位工作三个月，长期拖欠工资，而且不给员工定薪资。工作期间没有劳务合同，没有触犯公司规章制度
更新时间：2022-06-21 13:00:01人浏览
问题描述：
我在目前的单位工作了三个月，没有支付任何工资。我拖欠了很长时间，没有给员工定工资。工作期间没有劳动合同，只有出勤。现在我想说服员工辞职。员工没有犯任何错误，违反了公司的规章制度，没有犯任何错误。在这种情况下，公司应该向员工做出什么样的补偿。
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2022-06-21 13:00:01
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