没有签订劳动合同，决定走法律程序，双倍工资在哪个时间段；能不能追溯拖欠工资的赔偿；工作年限补偿
更新时间：2022-06-21 11:36:09人浏览
问题描述：
自2016年6月加入公司以来，我没有签订过劳动合同，也没有购买过社保。2016年工资已结算。2017年，公司欠我的工资总额为12000英镑。自2018年以来，我拖欠了6个月。现在这家公司经营不善，可能会破产。因为老板在要求工资时态度不好，他决定通过法律程序。请问1：双薪是什么时间段；2： 拖欠工资的补偿是否可追溯；3： 工作年限报酬
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-21 11:36:09
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