单位未签订劳动合同,七年后补签
更新时间:2022-06-21 08:51:37人浏览
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单位未签订劳动合同,七年后补签
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未签订违约合同,经当事人协商一致是可以变更合同的,进行补签。
如果不能协商一致,对方违约,当事人可以请求解除合同,合同解除后,尚未履行的,终止履行。如果已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失
如果不能协商一致,对方违约,当事人可以请求解除合同,合同解除后,尚未履行的,终止履行。如果已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失
2022-06-21 08:26:29
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首先,根据合同法第77条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。因此未签订违约合同,经当事人协商一致是可以变更合同的,进行补签
2022-06-21 08:34:40
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你好,可以到劳动局投诉
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