因为与同事矛盾被辞退，请问可以申请到的赔偿要怎么计算？没有签订合同的双倍补偿和按工龄计算的经济补偿金是一回事儿吗？
更新时间：2022-06-20 13:21:10人浏览
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-20 13:16:00
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-06-20 13:21:10
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你好，如果是违法解除劳动合同可以主张支付经济赔偿金，按照补偿金的二倍计算。
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你好，是否合法辞退，有无申请劳动仲裁。
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您好，请问有签劳动合同嘛
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