您好，我入职3个月了没签合同想辞职了，能跟公司要赔偿吗？
更新时间：2022-06-20 12:21:34人浏览
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-20 12:07:45
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没有签订合同5个月可以要求4个月的双倍工资，拖欠2个月工资可以要求补发，并给于百分之五十至一百的赔偿。可以通过仲裁和诉讼解决
2022-06-20 12:21:34
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