我在这个公司上班有20多天了因为身体不适宜所以想辞职但他们不让我走还说结不了工资，我该怎么做呢？
更新时间：2022-06-20 09:25:20人浏览
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想辞职，可老板很器重自己怎么跟老板说，可以参考一下：
1、发离职申请邮件；
2、需要离开一段时间；
3、想要回老家去发展；
4、委婉表达去意等等
1、发离职申请邮件；
2、需要离开一段时间；
3、想要回老家去发展；
4、委婉表达去意等等
2022-06-20 09:01:27
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-06-20 09:04:50
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-20 09:25:20
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，有签订劳动合同吗？如果有限定日期的话，提前离职是需要付违约金的，具体案情可以和我联系详谈吗？我会根据案件情况全力维护你的权益，希望可以帮到你。
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您好，这边有签订劳动合同吗
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
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