工作十二年,前四年劳工,后8年签订合同,公司不签合同,怎么办,关键是现在还生病,老出血,怎么办
更新时间:2022-06-20 07:25:59人浏览
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3位律师解答
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劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的,根据法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
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你好,申请劳动仲裁
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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可
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您好,您可以提前一个月通知单位解除劳动合同。同时,去劳动部门做职业病鉴定
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你好,可以先协商,协商不成法院起诉
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你好,根据当地生活标准
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