这三个月都是试用期,没有签订正式劳动合同,离职时公司让我签定保密协议,这一条有效用吗

更新时间:2022-06-20 06:59:02人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了三个月。这三个月是试用期。我还没有签订正式的劳动合同。我离开公司时,公司要求我签署一份保密协议。其中之一是我不能在两年内从事同一行业的工作。这有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-06-20 06:42:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86775人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期签保密协议有效,公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定
2022-06-20 06:47:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89783人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2022-06-20 06:59:02
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