在酒店工作已经半年了,来的时候没有签合同,现在辞职不让走。

更新时间:2022-06-20 04:54:56人浏览
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在酒店工作已经半年了,来的时候没有合同,现在辞职不让走。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-06-20 04:37:55
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-06-20 04:41:37
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你好,可以到劳动局投诉
2022-06-20 04:54:56
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