我在用人单位上班一年,用人单位一直未与我签订劳动合同,能申请劳动仲裁吗?能申请仲裁吗?

更新时间:2022-06-19 21:11:32人浏览
问题描述:
我在雇主工作了一年,雇主没有与我签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?当我加入这家公司时,我没有说我的工作服是有报酬的。辞职后,我扣除了1000元的工作服。这1000也没有依据。我可以申请仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助88202人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-19 20:52:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121855人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-19 20:57:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100001人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-06-19 21:11:32
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