想在公司已经拖欠两个月工资了,我现在想辞职,可以获得补偿吗?能获得多少补偿

更新时间:2022-06-19 17:25:26人浏览
问题描述:
你好,我从2009年1月起就在这家公司工作。2009年至2012年,我签订了派遣劳动合同。自2013年起,我转让了自己员工的劳动合同。我想我在公司已经拖欠了两个月了,这种情况经常发生。现在我想辞职。我能得到补偿吗?可以获得多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-19 16:58:10
平台法律顾问团队 咨询我
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-19 17:03:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助74142人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-06-19 17:25:26
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