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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-06-19 11:33:00
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-06-19 11:39:00
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-19 11:45:05
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收集欠款证据，准备申请劳动仲裁
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您好，建议向劳动局或者劳动监察处理。
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标
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老板不发工资的解决办法：劳动者可以与老板协商，约定合理的发工资的期限；协商不成的，可以向当地的劳动行政部门投诉；或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。法律依据
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工伤有医药费，护理费，营养费，伙食费，误工费，伤残鉴定费，你可以委托律师解决，自己把伤养好就可以了，祝生活愉快
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协商不成，可通过劳动仲裁解决，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
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金额多少？不发工资的原因是什么？是不发你一个人的工资还是全都没有发？可以直接联系劳动局解决
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金额多少？欠了多久？你可以联系劳动局实话实说查明情况，也可以委托律师解决问题
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