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你好,根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。另外,单位需在一个月内与员工签订劳动协议,否则员工有权从第二个月起要求公司支付双倍工资
2022-06-19 09:18:37
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您好,可以要求工厂发放高温补贴。
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高温天气上班有补贴。工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间
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法律规定必须给高温补贴的,你可申请劳动仲裁
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你好,这是没有的国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
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用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
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高温补贴各地规定不一样,具体请咨询当地劳动局。
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