我想咨询下公司本身就压员工半个月工资，如果是辞职就要等到三个月再给员工！是不是符合劳动法
更新时间：2022-12-13 22:44:50人浏览
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辞职后工资和年奖金扣发违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-13 22:44:50
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