就是我和那个A上班没有签劳动合同什么的,是临时工什么的,然后现在该怎么办
更新时间:2022-06-18 22:48:53人浏览
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-18 22:48:53
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您好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有和签过什么合同,那就可能违法啊
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你好,没有签订劳动长达十年的,就是无固定期劳动合同,社保可以申请劳动仲裁处理,单位开除你的,可以主张经济补偿金。
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你的年龄有多大了,成年没?
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如果合同中明确规定了提前离职的条件和程序,您需要按照合同来执行。
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