打暑假工能不能签一个月的合同?

更新时间:2022-06-18 13:09:09人浏览
问题描述:
我能为我的暑期工作签一个月的合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议,劳务关系的主体之间只存在经济关系,不存在行政隶属关系。《劳动法》规定,暑期工与用人单位不构成劳动关系,而是劳务关系。劳务关系中的自然人,一般只有获得劳务报酬的权利
2022-06-18 12:52:09
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工作多久领取多少工资
2022-06-18 12:57:26
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-18 13:09:09
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