我在公司已工作十一年了，合同未签，万一公司倒了，我能得到什么赔偿吗
更新时间：2022-06-18 12:22:46人浏览
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
2022-06-18 11:57:56
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公司倒闭需要赔偿员工。《劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-18 12:01:45
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你好可以去申请仲裁要求赔偿
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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你好，这个要看合同上面有什么约定
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