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老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
2022-06-18 07:35:15
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-06-18 07:52:13
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欠工资不给怎么办
我们在工作中，老板拖欠员工工资的情况还是很常见的，这种行为也是违法行为，大家在工作中如果遇到的话一定要采采取合法手段来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家
工资拖欠纠纷
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别人欠钱不还可以选择走法律程序，即提起诉讼解决。如果在作出判决或调解书之后，对方不按照判决或调解书支付欠款，就可以申请强制执行
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
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你好，整理好相关证据材料，可以依法向劳动监察大队反映求助，也可以依法提起劳动仲裁。
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可以提起劳动仲裁解决
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你好，建议申请劳动仲裁。
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工伤赔偿常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如赔偿数额争议、雇主态度等。协商是首选，仲裁或诉讼是备选方案。
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讨薪申请书需写明双方基本信息、欠薪情况、讨薪请求及法律依据。具体操作：1.详细列出欠薪时间、金额；2.提供劳动合同、工资条等证据；3.向用人单位或相关部门提交申
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公司试岗应支付工资，如未支付，可依据《劳动合同法》维权。未支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。及时处理，避免权益受损。
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失业期间，养老金一般不需个人缴纳，由养老保险经办机构保存关系。**法律分析**：根据《社会保险法》和相关政策，失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有权要求单位按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。若
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你好，被辞退的问题可以为你解答
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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