律师;请问辞退公司员工是否应提前告知员工呢?并且,如何赔偿员工经济损失呢?谢谢!

更新时间:2022-06-18 07:09:10人浏览
问题描述:
律师我应该提前通知员工解雇吗?如何补偿员工的经济损失?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100931人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-18 06:53:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助175531人 · 响应时间 平均3分钟内
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-06-18 06:58:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88103人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-18 07:09:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中怎么界定辞退和解除合同
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
你好,这个一般是需要支付经济赔偿金的
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
可以主张两倍赔偿,不履行可以申请强制执行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工怎么赔偿
无故辞退员工怎么赔偿
用人单位无故辞退员工,如果属于违法解除劳动关系的,需要承担支付赔偿金的责任。一般为劳动者在单位每工作一年赔偿二个月的工资
劳动纠纷
人浏览
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿?
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿?
劳动合同解除用人单位的赔偿分为以下三种情形:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者
劳动纠纷
次播放
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工代通知金怎么计算
公司突然辞退员工代通知金怎么计算
如果公司突然辞退员工的行为属于非过失性辞退的,代通知金按解除劳动合同时员工上一个月的工资标准计算。除此之外,公司应当按员
劳动纠纷
人浏览
您好,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止要提前通知对方吗
合同终止要提前通知对方吗
在如今的社会生活当中,签订了的合同如果不继续好合作或是发现合同中存在问题,合同是需要终止。一旦合同终止了的话肯定是需要尽快的去处理它,那么合同终止要提前通知对方
合同的权利义务终止
人浏览
公司名称变更?还是公司注销后重新注册?如果是公司注销后重新注册,员工有权要求支付经济补偿金;如果是公司名称变更,不影响劳动合同的继续履行,公司无义务支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人提前解除合同如何赔偿
承租人提前解除合同如何赔偿
租赁双方在合同中约定了租赁期限的,承租人提前解除租赁合同的,通常要承担违约责任。那么承租人提前解除合同如何赔偿呢?更多关于承租人提前解除合同如何赔偿的相关内容,
合同违约责任
人浏览
单位能任意辞退员工吗
单位能任意辞退员工吗
单位不能任意辞退员工。用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,
劳动纠纷
人浏览
员工损毁公司名誉如何解聘
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过法律途径来进行名誉的维权,那么员工损毁公司名誉如何解聘?下面
名誉权和荣誉权
人浏览
企业支付赔偿金,是否还有其它补偿,视情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司名誉损失需要赔偿吗
员工给公司名誉损失需要赔偿吗
一般情况下,如果员工不注意给公司的名誉造成了损失的话,是需要承担一定的责任的,不仅仅要对公司的名誉做一个澄清,也需要有赔偿,那么员工给公司名誉损失需要赔偿吗?下
名誉权和荣誉权
人浏览
首先看你们的几个行为哈,延长试用期本身就不是合法行为。至于请假是否可以辞退,要根据公司的规章决定。法律并没有规定请假可以辞退。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询