但是没有签劳动合同，现在离职的话也是需要提前30天吗？?
更新时间：2022-06-17 22:57:54人浏览
问题描述：
我于3月23日开始工作，现在是时候成为一名全职员工了，但我还没有签订劳动合同。如果我现在离开，我需要提前30天离开吗？我于3月23日开始工作。现在是时候成为一名全职员工了，但我还没有签订劳动合同。我需要提前30天离开吗？非常感谢。
3位律师解答
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-06-17 22:44:04
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已帮助117743人 · 响应时间 平均5分钟内
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-06-17 22:57:54
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