我是4月18号写的辞工单给我批到4月24号这期间不去上班算旷工吗
更新时间：2022-12-14 01:53:05人浏览
问题描述：
我在4月18日写了辞职表，交给我批准，直到4月24日。这段时间不上班是旷工吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66107人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提出辞职后不上班，无正当理由的，属于旷工。劳动者提前三十日书面提出辞职，或者在试用期内提前三日提出辞职的，仍然需要上班，要在期满后才可以不去上班。
2022-12-14 01:53:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以咨询相关劳动法获得帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不算旷工了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的劳动合同约定办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你描述的情况应不属于旷工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提供劳动，就要发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
