一直到2018年3月辞职,在职两年期间没有给我缴纳五险,能否要求赔偿。

更新时间:2022-06-17 14:29:00人浏览
问题描述:
您好,我于2016年3月毕业后加入了一家公司,辞职至2018年3月。在我任职的两年里,我没有缴纳五项保险。我可以要求赔偿吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在同一个单位工作十五年,如果是劳动者自己主动提出辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的;但如果是用人单位违法辞退劳动者,那么就可以要求用人单位给予经济补偿
2022-06-17 14:05:03
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-06-17 14:10:42
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
2022-06-17 14:29:00
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