父母和爱人 孩子15岁 没有劳务合同 也没有保险 在公司指派干活的时候意外死亡 要怎么赔偿
更新时间:2022-06-17 12:49:31人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助115271人 · 响应时间 平均5分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-06-17 12:49:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间,工作岗位受伤的视同工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤单位,需要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,要求人身损害赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快申请认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤,伤残评级,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证明事实劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同死亡赔偿标准
劳动者在找到工作后都要与劳动单位签署书面的劳动协议,协议里面都会规定劳动者在该单位的劳动内容即工作内容,工作报酬和一些单位的福利政策,还有劳务合同的死亡赔偿标准
劳动法律责任
人浏览
法律分析:签劳动合同没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你好,具体我呢帮你处理这个事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工劳务合同什么意思
大家都知道,作为用人单位,只要聘用了劳动者,就需要和劳动者签订劳动合同,否则是违反了劳动法规定的,需要受到处罚,在实际生活中,很多工作都是签订劳务合同,尤其是在
劳务合同
人浏览
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询