3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149046人 · 响应时间 平均4分钟内
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-06-17 10:34:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78743人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-17 10:43:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186518人 · 响应时间 平均4分钟内
欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-06-17 10:59:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商，如协商不成可以起诉。可以与公司协商，也可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，满意请按采纳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我这边可以帮到你
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
一是催促，二是向劳动行政部门投诉，三是起诉；你选择
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以通过法律途径解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
先跟老板要，老板要是不给，就申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱不还跑路了怎么办
当债务人在实践当中拖欠债务不能及时偿还时，债权人可以依法追究其法律责任。那么，别人欠钱不还跑路了怎么办？别人欠钱不还人找不到怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法
借款合同
人浏览
你好，可以到劳动监察部门反映投诉，处理无果可以收集证据起诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据，仲裁，具体的，咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠货款被起诉怎么处理
实践中，对于欠款情况的处理需要按照有关的流程进行，这是对于借款行为的尊重，对于当事人权益的保护。那么，欠货款被起诉怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
借款合同
人浏览
你好 可以通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
