在公司上班期间，因受员工激怒，手掏玻璃伤到手严重，是否属于工伤？
更新时间：2022-12-14 07:37:24人浏览
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上班过程中受伤，符合以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。
2022-12-14 07:37:24
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