因在班期间被员工激怒,手掏玻璃受伤,是否属工伤?

更新时间:2022-06-16 10:48:17人浏览
问题描述:
是否因在轮班期间被员工激怒并取出玻璃而导致工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据公司规章制度处理。若无相关规章制度,医疗期内的员工单位不可以直接解除劳动关系
2022-06-16 10:29:28
平台法律顾问团队 咨询我
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可以向劳动局投诉
2022-06-16 10:35:46
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你好,尽快起诉解决。要求赔偿
2022-06-16 10:48:17
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