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用人单位不肯发工资怎么办
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流程要根据各个公司的具体情况来具体说明，一般都是先提交材料等保险公司核实了以后才会理赔什么的。举例子来说幸福人寿保险公司一般的流程是先递交资料，然后保险公司受理
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工会经费按应发工资还是实发工资
工会经费是按应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知
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员工实发工资超过多少要缴税
员工每个月拿到的工资是需要缴纳个人所得税的，但缴纳个税是有工资收入的情况，并不是所有的打工者都需要缴纳税费的，超过了一定的数额后才需要缴纳税费。那么，员工实发工
劳动法
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议可以投诉或者仲裁
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您好，合同签署的是基本工资，您这边薪资结构是什么
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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调岗不同意，可获赔偿。具体操作：1.与用人单位协商；2.准备相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提
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常见处理方式包括接受调解、等待劳动仲裁开庭裁决或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您对调解结果的满意度、时间成本及法律程序的了解。建议咨询专业律师，明确自身权益后
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对于乡政府是否应购买养老金的问题，常见的处理方式包括：首先，明确你父母与乡政府的关系是否为劳动关系；其次，如为劳动关系，可依据劳动法要求乡政府购买；若乡政府拒绝
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从法律角度看，处理方式包括：1.与公司协商更正合同类型，补缴社保公积金；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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对于没签合同被拖欠工资的情况，申请仲裁需要准备的材料通常包括：仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证据（如工作证、工资条、工作记录等）、拖欠工资的证明
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如果您没有打卡记录、工装等直接证据，但您有其他的工作往来信息、客户反馈、设计稿提交记录等间接证据，结合微信聊天记录和同事的证言，仍有可能证明您与雇主之间存在事实
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对于事业单位临聘员工十几年被突然要求辞职的情况，员工确实有权拒绝。根据《劳动合同法》第三十六条的规定，劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。如果员工不同意
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建议申请鉴定，以鉴定结论为准
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