没有签订劳动合同,有提前30天口头说辞职,之前发信息老板不回,现在老板不发工资怎么办?

更新时间:2022-06-15 19:54:17人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,并口头表示提前30天辞职。老板没有回复他之前发送的信息。如果老板现在不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后老板不发工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-06-15 19:35:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152241人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-06-15 19:40:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90108人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-15 19:54:17
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